Вопрос оказался сложным, поэтому делимся некоторыми подсказками.
Для начала необходимо определиться, имеет ли акционер соответствующее право.
Согласно п. 1 ст. 57 ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – ФЗ об АО), такое право имеют акционеры, владеющие не менее чем 2 процентами голосующих акций общества.
Поскольку по условиям задачи акционер владеет привилегированными акциями, важно выяснить, являются ли они голосующими:
Чтобы выяснить, являются ли привилегированные акции голосующими, нужно проанализировать, какие права они предоставляют.
В условиях задачи есть подсказка – это привилегированные акции типа А, размещенные при приватизации, акции такого типа размещались, как правило, в 90-х годах.
В соответствии с п. 5.3 Типового устава акционерного общества открытого типа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.07.1992 № 721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» (вместе с Положением о коммерциализации государственных предприятий с одновременным преобразованием в акционерные общества открытого типа), «владельцы привилегированных акций типа А имеют право на получение ежегодного фиксированного дивиденда. Общая сумма, выплачиваемая в качестве дивиденда по каждой привилегированной акции типа А, устанавливается в размере 10% чистой прибыли Акционерного общества по итогам последнего финансового года, разделенной на число акций, которые составляют 25% уставного капитала общества. При этом, если сумма дивидендов, выплачиваемая Акционерным обществом по каждой обыкновенной акции в определенном году, превышает сумму, подлежащую выплате в качестве дивидендов по каждой привилегированной акции типа А, размер дивиденда, выплачиваемого по последним, должен быть увеличен до размера дивиденда, выплачиваемого по обыкновенным акциям».
Соответственно, нужно проанализировать текущий устав общества на предмет соответствия положений о размере дивиденда по привилегированным акциям типа А изначальному. Если соответствует – отлично. Если нет, то нужно провести исследование всей истории изменения прав по этим акциям на основании исторических редакций уставов и решения о выпуске/изменений в решение о выпуске на предмет соблюдения установленного законодательством о рынке ценных бумаг порядка такого изменения. Если он не был соблюден, руководствуемся первоначальной версией размера дивидендов. Зачем нам это нужно?
Согласно п. 5 ст. 32 ФЗ об АО, акционеры – владельцы привилегированных акций определенного типа, размер дивиденда по которым определен в уставе общества… имеют право голоса при принятии решений общим собранием акционеров по всем вопросам его компетенции, начиная с заседания или заочного голосования, следующих за годовым заседанием общего собрания акционеров, на котором независимо от причин не было принято решение о выплате дивидендов или было принято решение о неполной выплате дивидендов по привилегированным акциям этого типа. Право голоса акционеров – владельцев привилегированных акций такого типа при принятии решений общим собранием акционеров прекращается с момента первой выплаты по указанным акциям дивидендов в полном размере.
Соответственно, нужно установить:
а) закреплен ли размер дивиденда в уставе;
b) было ли на последнем годовом заседании принято решение о выплате дивидендов;
c) если было принято такое решение, то в полном ли размере.
Если решение о выплате дивидендов было принято в полном размере (который мы определили в предыдущем исследовании), то привилегированные акции не являются голосующими, поэтому у акционера нет права на внесение кандидатов для избрания в совет директоров. Если же решение о выплате дивидендов не было принято или размер дивидендов был меньше положенного, привилегированные акции предоставляют право голоса и у акционера право на выдвижение кандидатов есть. Будем исходить из того, что привилегированные акции голосующие.
Далее необходимо проверить, действительно ли акционер владеет указанным количеством акций на дату внесения предложения.
Таким образом, для установления соответствия предложения акционера требованиям законодательства эмитент вправе потребовать у регистратора предоставления соответствующей информации (ст. 8.6 ФЗ «О рынке ценных бумаг»).
Следующий факт, который нужно исследовать, – соблюден ли срок подачи предложения.
Согласно п. 1 ст. 53 ФЗ об АО в редакции, действующей с 1 марта 2025 года, такие предложения должны поступить в общество не ранее 1 июля отчетного года и не позднее 31 января года, следующего за отчетным, если уставом общества не установлена более поздняя дата окончания приема таких предложений.
Таким образом, срок подачи предложения соблюден (3 октября 2025 года).
По условиям задачи совет директоров общества избран на три года в 2024 году. Такое решение сформулировано некорректно:
в силу п. 1.2 ст. 7 Федерального закона от 14.07.2022 № 292-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, признании утратившим силу абзаца шестого части первой статьи 7 Закона Российской Федерации «О государственной тайне», приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации и об установлении особенностей регулирования корпоративных отношений в 2022 и 2023 годах» до конца 2025 года акционерные общества вправе избрать членов совета директоров на срок до третьего годового общего собрания акционеров с момента избрания, т.е. не на три года (календарно), а до третьего годового заседания. Однако эта некорректная формулировка не делает соответствующее решение ничтожным.
Эта же норма говорит о том, что в случае, если общим собранием акционеров акционерного общества принято решение об избрании членов совета директоров на срок до третьего годового общего собрания акционеров, к такому обществу не подлежат применению требования п. 1 ст. 47 ФЗ об АО в части решения вопроса на годовом общем собрании акционеров об избрании совета директоров акционерного общества, п. 2 ст. 54 ФЗ об АО в части включения в повестку дня годового общего собрания акционеров вопроса об избрании совета директоров акционерного общества, п. 1 ст. 66 ФЗ об АО в части срока полномочий членов совета директоров акционерного общества.
Таким образом, прямой обязанности включать в повестку дня годового заседания общего собрания акционеров в 2026 году вопрос об избрании совета директоров нет.
Исходя из условий задачи, акционер не предложил включить в повестку дня вопросы, связанные с прекращением полномочий избранных членов совета директоров и избранием членов совета директоров, а только выдвинул кандидатов для избрания.
Как вы предлагаете поступить в такой ситуации:
Основываясь на приведенных ранее фактах НОКС-КЕЙС #1: ВОПРОС, полагаем следующее:
Несмотря на то что в предложении акционера не содержится требование о включении вопроса повестки дня о досрочном прекращении полномочий членов совета директоров и избрании нового состава совета директоров, это не исключает возможность того, что соответствующие предложения поступят от других акционеров Общества или будут включены в повестку дня годового заседания общего собрания акционеров по инициативе совета директоров.
Поскольку до окончательного утверждения советом директоров итоговой повестки дня годового заседания общего собрания акционеров существует неопределенность относительно указанных вопросов, отказ акционеру на этапе рассмотрения предложений акционеров, поступивших в срок, установленный абз. 1 п. 1 ст. 53 Закона № 208-ФЗ, будет неправомерным.
Считаем возможным принять требование акционера в отношении предлагаемых им кандидатов и включить их в перечень кандидатур для избрания в состав совета директоров Общества с оговоркой – в случае, если в повестку дня годового заседания общего собрания акционеров будут включены вопросы о досрочном прекращении полномочий членов совета директоров Общества и избрании членов совета директоров Общества.
Такой вариант решения, с одной стороны, не нарушает права акционера и не препятствует их осуществлению, с другой стороны, не возлагает на Общество, его акционеров или совет директоров каких-либо обязательств по включению соответствующих вопросов в повестку, а кроме того, минимизирует риски жалоб и судебных исков со стороны конфликтующей группы акционеров.
Кроме того, сначала нужно дождаться окончания срока приема предложений в повестку дня годового заседания общего собрания от акционеров – по общему правилу это будет 31 января 2026 г., если уставом общества не установлена более поздняя дата окончания приема таких предложений, возможно, соответствующие вопросы будут предложены ими.
Поступившие предложения должны быть рассмотрены не позднее 5 дней с даты окончания срока приема предложений. По Закону № 208-ФЗ уведомлять акционера о том, что его предложение принято, не требуется (Закон № 208-ФЗ устанавливает обязанность уведомления акционера только об отказе во включении предложенного вопроса в повестку дня или кандидата в список кандидатур для голосования по выборам в соответствующий орган общества не позднее 3 рабочих дней с даты его принятия), но лучше проверить, не предусмотрена ли такая обязанность уставом или положением об общем собрании акционеров Общества.
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва,
ул.Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
АДРЕС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ И КЛИЕНТОВ
Москва, Кузнецкий мост, 21/5, 1 подъезд, 2009/2
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
Copyright 2008-2026 НОКС
Сайт создан Дизайн-студией «Фрешлаб»
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!

Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!

Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.

Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!

Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!

Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!

Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!

Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!

Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!

Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!

Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!

Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!

От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!